市局各科室：

　　按照局领导的要求和我局绩效管理工作的安排部署，我局绩效管理系统目前已研发安装完毕，为将该系统迅速投入使用，需要各位局领导和各科室人员通过内网登录该系统并认真填写和完善相关内容。具体操作步骤如下：

　　一、登录绩效系统

　　登录国土局内网网站，点击页面右上角“软件下载”，进入下载界面下载安装搜狗浏览器，用搜狗浏览器登陆国土局内网网站后点击绩效管理，进入绩效管理软件，账号是每位同志个人汉字全名，密码默认111。

　　进入系统后，点击页面的右上角的“修改密码”可以自行修改；如例图所示：

　　鼠标滑动到左下角后；如例图所示：

　　在线用户：点击链接，查看在线用户的情况。

　　个人信息：点击“我的桌面”，进入“修改个人资料”界面，可以修改登录账号、电子邮件、手机等个人信息。电子邮件地址为收取系统提醒邮件的地址。

　　二、添加岗位职责

　　进入组织管理模块>组织单元管理>选择相应的岗位对岗位职责补充或修改。修改后点击保存；如例图所示：

　　三、添加目标

　　单位目标即就是国土局的年度目标任务、季度目标任务、月度目标任务。

　　第一是局主要领导建立目标即年度目标用局长账号登陆软件；如例图所示：

　　添加好单位年度目标信息之后保存下发操作

　　进入目标制定：选择相应目标类型打勾，进入年度目标下发到主管局领导；如例图所示：

　　第二：是用主管局领导账户登陆，先制定年度目标，发送审核，上级审核通过后，进行年度目标分解，点击我的目标，选中左侧季度根据年度目标进行分解操作，制定季度目标，然后在根据季度目标制定月度目标，发送审核；如例图

　　第三：局领导或科室负责人及科室同志接到上级发下来的目标同样和主管局领导的操作过程类似，先制定自己的年度目标、季度目标、月度目标；制定好之后要发送审核，让上级领导审核；

　　请各科室在9月10日前将上述内容经科室负责人和主管局领导批准后填写完毕。

　　联系人：陈利民、胡晓燕。联系电话：2238398

　　技术员：王立新。联系电话：5905511、18701688588

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2013年8月27日