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        关于印发《行政执法规范化评议办法的通知

        365bet假网站_世界杯365软件_365 体育投注国土资源局关于印发《行政执法规范化评议办法的通知


        各县(市)国土资源局,市局各分局、各科室、各直属事业单位:

          现将《365bet假网站_世界杯365软件_365 体育投注国土资源局行政执法规范化评议办法》印发给你们,请结合实际抓好落实。

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        2016年6月13日

        365bet假网站_世界杯365软件_365 体育投注国土资源局行政执法规范化评议办法


          第一条 为确保依法行政的贯彻实施,根据《河北省人民政府办公厅关于推进基层行政执法规范化建设的意见》,制定本办法。

          第二条 本办法适用于局属各执法部门及其执法人员。

          第三条 评议工作由局党委办公室评议工作的组织实施,日常工作由局法规科负责。

          第四条 各执法部门必须按要求建立健全本部门的行政执法责任制,把相关职权、责任分解落实到具体岗位和人员。制定评议考核、执法责任追究、执法公示、法制学习和培训、文明执法等规定。设立行政执法评议组织,指定专人负责本部门执法评议考核工作。

          第五条 评议办法:

          (一)采用分项考核负责制:根据各科室职责范围和工作特点明确各自考核目标。做到责任清楚、目标明确、互相监督、共同提高。

          (二)采用分级考核方法:局只考核到科室,涉及个人责任可依据过错追究办法进行处理。各科室应相应制定依法行政保障措施,保证做到责任落实到人。

          (三)实行百分制考核方法:各科室设考核总分100分,并在百分制的基础上酌情实行加分制。年终根据各科室得分情况进行评议,列出五等:优(100分及以上);较好(95-100分);一般(90-95分);较差(85-90);劣(80分以下)。

          (四)采用日积累、季评议、年总评的方法:即日常由负责考核的科室积累情况,季度结束后送交局党委办公室进行评议并做出结论。年度结束后将根据各季评议情况做出总评。

          (五)实行评议工作群众化方法:每年对内、对外实行一至两次问卷摸底方法,具体掌握行政管理相对人和局内部对有关科室、人员执法情况的评价,并将评议情况纳入执法考核之中。

          第六条 评议考核的标准:

          (一)各科室考核总分100分

          1、宣传、培训、学习(30分)。按规定参加宣传、培训、学习,考试合格得满分。无故不参加宣传、培训、学习或考试不合格的,每人次扣2分,所在科室、单位扣2分;

          2、执法形象(20分)。按行为规范要求执法,无举报、无不良投诉得满分。被举报、投诉,经查属实的每人次扣3分,所在科室、单位扣3分;

          3、依法行政(50分)。依法实施行政许可、行政审批、行政处罚、行政收费、行政强制等,无行政不作为、乱作为行为得满分。不按规定行政执法而导致工作失误,后果或影响不大的每次扣5分,所在科室、单位扣5分,后果或影响严重的每次扣10分,所在科室、单位扣10分。

          (二)加、减分条件:

          1、依法行政工作在全国、全省或全市性会议上作典型发言,或者在市级以上新闻媒体集中宣传过的,每1次科室、单位加5分,个人加5分;

          2、依法行政工作被市级以上党委、政府、国家有关部门授予荣誉称号的,每1次科室、单位加10分,个人加10分;

          3、有违法乱纪行为,受到党纪、政纪处分的,每人次扣10分,所在科室、单位扣10分,受到刑事处罚的取消参评资格。

          第七条 年度被评为优秀的科室和人员,由局给予表彰和奖励;被评为较好的,给予通报表扬;被评为差的,给予通报批评。


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